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채용 프로세스
| 제목 | Pre-Sales 경력직 채용 | 접수기한 | 2020.01.16 ~ 채용시 마감 | 조회 | 668 |
| 모집부문 | 지원대상 | 직무 | 지역 | 직급 | 모집인원 |
|---|---|---|---|---|---|
| PS | 경력 3년 이상 | 컨설팅/기획/제안서 작성 | 서울 | 대리-과장 | 2명 |
| 업무/경력 | 직급 | 주요업무 | Job Description | 채용인원 |
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Pre-Sales |
대리~과장 (30~40세)
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- 컨택센터 및 대고객 서비스 관련 업무 컨설팅/기획 - 기술 자문의 역할 수행, 신기술 제안 - 전문성과 열정을 토대로 한 고객 영업기회 발굴 - 고객의 기술적 요구사항에 대한 이해를 바탕으로 제안전략 수립 - 전략적 초점이 분명한 제안서 작성 및 제안발표 |
[필수사항] - 3년 이상 콜센터 업무 또는 마케팅, CRM 관련 경험자 - 제안서 작성 및 제안 PT 유경험자 [우대사항] - 제안 컨설팅 경험자 - 솔루션 구축/ PM 직무 경험자 |
1명 |
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대리~과장 (30~36세) |
- 엔지니어 및 Pre-Sales 업무 - 대고객 서비스(네트워 및 화상회의) 관련 업무, 컨설팅/기획
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네트워크 경험자로써 화상회의에 관심있는 엔지니어 (화상회의는 입사해서 배우시면 됩니다) [필수경력]
- 화상회의(Video) 경험자 - 시스코 네트워크 경험자(DNA, 방화벽 등) - 제안서 작성 및 제안 PT 유경험자 - 제안 컨설팅 경험자 - 솔루션 구축 / PM 직무 경험자 |
1명 |
[공통 핵심역량]
- 프레젠테이션
- 문제해결능력
- 신기술에 대한 높은 관심
- 고객 중심의 커뮤니케이션
- 영업, PM 등 다양한 팀과의 협업
서류전형-실무자면접-대표이사면접-최종합격
02-3415-8326
recruit@ecstel.co.kr
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반드시 당사의 양식을 다운로드받아 작성해 주시기 바랍니다.
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