ECS텔레콤에서는 각 분야 인재채용을 상시로 진행하고 있습니다.

현재 오픈된 포지션은 채용공고를 통해 확인하실 수 있습니다.

ECS텔레콤은 지난 4월 7일, 코로나19로 인해 오프라인 집합 워크샵 대신 Webex를 활용하여 온라인으로 2020년 봄 ECS-Day를 진행하였다.

올해의 슬로건인 'Study-Teach-Sell'를 주제로 하여 각 팀별로 사업계획을 발표하였으며,

FY20을 시작하며 전 직원이 함께 ECS Man으로서의 사명감과 자긍심을 되새기는 시간을 가졌다.

 

 

ECS텔레콤은 12월 26일 삼성동 인터컨티넨탈 파르나스 호텔 오키드룸에서 창립 20주년 기념&송년회 행사를 실시하였습니다.

직원들 개인의 취향에 따라 선택하여 진행한 지난 10월의 창립 20주년 기념 여행을 성공적으로 마치고, 전 직원이 모여 서로의 여행을 확인하고 한 해를 함께 마무리하는 시간을 가졌습니다. 

2019년 올해 최고의 팀을 선정하여 TOY 시상을 하였고, 직원들의 투표를 통해 2019년 한 해 다른 팀과의 업무 협조가 가장 뛰어났던 직원을 선발하여 감사의 뜻을 전달하는 ECS-Mate도 시상하였습니다.

그 밖에도 직위별 그룹을 나누어 '응답하라 1999'라는 컨셉의 퀴즈 시간을 가져 직원 모두 즐겁고 유쾌한 시간을 보냈습니다.

회사는 20년 동안 꾸준히 성장할 수 있는 동력이 되어준 직원들의 노고를 치하하고 향후에도 ECS인으로서 누구보다 강한 사명감과 자부심을 가지고 각자 맡은바 최선을 다해줄것을 주문하였습니다.

https://www.facebook.com/ecstel/videos/613782179449175/

https://www.facebook.com/ecstel/videos/460200288012628/

    대한상공회의소는 한국고용정보원, 한국기업데이터, 사람인, 잡플래닛과 함께 올해의 ‘일하기 좋은 중소기업’

 639개를 10월 28일 발표했습니다.

'일하기 좋은 중소기업'은 근무환경이 우수한 중소기업을 발굴, 소개하는 사업으로 신용등급 BB이상, 최근 2년간 매출액 증가, 전년도 수익률 순증가 중소기업의 참가신청을 받아 재직자 평점 상위 30% 기업을 선별한 후 청년이 선호하는 CEO 비전·철학, 성장가능성, 직원추천율, 임원 역량, 워라밸, 사내문화, 승진기회·가능성, 복지·급여 등 8개 테마별로 우수기업을 최종 선정합니다.

ECS텔레콤은 2018년에 이어 2019년에도 일하기 좋은 중소기업으로 선정되었습니다.

ECS텔레콤은 10월 24일부터 10월 29일까지 두 조로 나누어 하와이에서 창립20주년 기념 워크샵을 실시하였습니다.

3박 5일 일정으로 진행한 이번 워크샵에서 하와이에 도착한 첫 날 진주만을 방문해 뜻 깊은 시간을 갖고, 둘째 날은 팀을 정하여 자유롭게 하와이를 여행하였습니다.

마지막 날에는 단체일정을 진행하여 다이아몬드 헤드를 방문하여 하와이의 전경을 보고, 쿠알로아 렌치와 폴리네시안 민속촌에서 즐거운 체험을 하는 등 그간 업무로 인한 피로를 풀고 잊지 못할 추억을 만드는 소중한 시간을 가졌습니다.

회사는 20년 동안 꾸준히 성장할 수 있는 동력이 되어준 직원들의 노고를 치하하고 향후에도 ECS인으로서 누구보다 강한 사명감과 자부심을 가지고 각자 맡은바 최선을 다해줄것을 주문하였습니다.

https://www.facebook.com/ecstel/videos/613782179449175/